A área de atuação Meio Ambiente, Clima e Agricultura Sustentável da Humana Brasil tem como objetivo promover práticas sustentáveis que preservem o meio ambiente e enfrentem as mudanças climáticas, enquanto apoiam o desenvolvimento econômico das comunidades.
A área de Desenvolvimento Social e Educação da Humana Brasil tem como foco promover a inclusão social e o empoderamento das comunidades por meio de programas educacionais e de desenvolvimento comunitário. A organização trabalha para melhorar as condições de vida de populações vulneráveis, oferecendo capacitação e ferramentas que permitem às pessoas superarem a pobreza e alcançarem maior autonomia.
Recuperamos roupas de segunda mão, dando-lhes uma nova vida através da reutilização e revenda, gerando benefícios ambientais e sociais. Estamos presentes na Bahia e no Distrito Federal com mais de 200 contêineres.
Já pensou no poder que o conhecimento e a experiência prática têm para transformar realidades? Desde 2022, a Humana Brasil conduz o Centro de Treinamento América Latina com o objetivo de capacitar jovens e adultos para que se tornem futuros líderes em desenvolvimento, preparados para enfrentar desafios sociais e ambientais, como a pobreza e as mudanças climáticas.
Veja o que eles dizem sobre nós
Veja onde trabalhamos
ORGANIZAÇÃO
Associação Humana Povo para Povo Brasil
CNPJ: 08.949.168/0001-50
ORGANIZAÇÃO PARCEIRA
PROGRAMA DAS NAÇÕES UNIDAS PARA O DESENVOLVIMENTO – PNUD
CNPJ: 03.723.329/0001-79
CONTRATO
ACORDO DE INSTITUIÇÃO PARCEIRA - BRA/015/25
CAMINHOS SUSTENTÁVEIS: INOVAÇÃO, RENDA E CONSERVAÇÃO NO CAMPO
OBJETO DA PARCERIA
Prestação de serviços técnicos para estabelecer as bases operacionais e participativas do Projeto Caminhos Sustentáveis, por meio da mobilização social, do diagnóstico territorial participativo e da organização dos núcleos de atuação, assegurando a representatividade e a inclusão de famílias agricultoras, povos e comunidades tradicionais e outros grupos prioritários.
DATA DE ASSINATURA DO CONTRATO
26/03/2026
VIGÊNCIA DO CONTRATO
26/03/2026 a 30/06/2027
TIPO DE INSTRUMENTO
ACORDO DE INSTITUIÇÃO PARCEIRA
REPASSE DA ORGANIZAÇÃO PARCEIRA
| Valores Liberados da Parceria | R$ 6.644.000,00 (Seis milhões, seiscentos e quarenta e quatro mil reais) |
| Data Prevista de Repasse | A cada 3 meses (24/04/2026, 24/06/2026, 24/09/2026, 24/12/2026, 24/03/2027) |
| Data Prevista da Prestação de Contas | A cada 3 meses (24/04/2026, 24/06/2026, 24/09/2026, 24/12/2026, 24/03/2027) |
| Data Efetiva de Envio da Prestação de Contas | 24/03/2027 |
| Prazo para Análise da Prestação de Contas | 10 dias |
| Resultado Conclusivo | Não se aplica |
EQUIPE
| Funções Desempenhadas |
Coordenador, Coordenador técnico do campo, Consultoria territorial e apoio à gestão do projeto, Assessor de Gestão organizacional, Apoio técnico Operacional, Técnicos do campo, Tecnólogo em alimentos, Assessor de Comunicação, Administrador de contrato, Assistente administrativo e financeiro, Contador, Gestor contrato, Administrador financeiro. |
| Valor Total de Remuneração | R$2.967.440,87 (Dois milhões novecentos e sessenta e sete mil quatrocentos e quarenta reais e oitenta e sete centavos) |
| Remuneração Prevista (Exercício 2026) |
R$ 1.590.506,60 (Um milhão quinhentos e noventa mil quinhentos e seis reais e sessenta centavos) |
| Remuneração Prevista (Exercício 2027) | R$ 1.376.934,27 (Um milhão trezentos e setenta e seis mil novecentos e trinta e quatro reais e vinte e sete centavos) |
ACORDO DE INSTITUIÇÃO PARCEIRA
